Những thông tin liên quan tới vị trí Human Resources Trainee

Human Resources Trainee hay còn được biết đến với tên gọi khác là thực tập ngành quản trị nhân sự. Vị trí này có nhiều điểm khác biệt so với khái niệm về Trainee là gì.

Bản chất việc làm

Human Resources Trainee là vị trí dưới trướng của bộ phận quản lý nhân sự. Cụ thể, công việc chính mà một Human Resources Trainee đảm nhiệm có sự liên quan đến việc tuyển dụng, tức là xây dựng, phát triển và duy trì nguồn nhân lực tiềm năng cho công ty. Có thể thấy, vị trí này đóng vai trò quan trọng, giúp tìm kiếm nhân tài để có thể góp phần vào sự phát triển đi lên của doanh nghiệp. Một số công việc mà Human Resources Trainee cần thực hiện như: Tìm CV và lọc CV tiềm năng của ứng viên; thực hiện phỏng vấn ứng viên; hỗ trợ cho các hoạt động huấn luyện nội bộ; hỗ trợ cho các hoạt động bộ phận nhân sự; hỗ trợ một số công việc khác của phòng nhân sự khi được yêu cầu…

>> Thông tin việc làm 24h Bình Dương mới nhất

Những tiêu chuẩn mà ứng viên cần đáp ứng

Vị trí Human Resources Trainee thường sẽ không bao gồm các yêu cầu nghiêm ngặt như Trainee Management. Để có thể ứng tuyển thành công công việc này, bạn cần đáp ứng một số điều kiện đơn giản như sau:

Sinh viên tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng theo các chuyên ngành liên quan đến các lĩnh vực như kinh tế, quản lý kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực,...
Ưu tiên những ứng viên có trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh) tốt ở cả 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết.
Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
Có kỹ năng giao tiếp tốt.
Nhanh nhẹn, ứng biến tốt.
Có đam mê và định hướng lâu dài với ngành nghề này.

>> Khám phá các kênh tuyển dụng miễn phí chất lượng hàng đầu

Nguồn: careerbuilder