PTI_218
Thành viên khởi nghiệp
Ghi danh : 15/12/2016
Bài viết : 13
Xu : 27159
Được thích : 0
Ý thức : Tốt
Giới tính : 
Tuổi : 36
Đến từ : Tuoitrevn.NET
“Người nghiệp dư chỉ biết chiến thắng khi kết thúc, Người chuyên nghiệp biết chiến thắng khi bắt đầu”
Làm thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc? Phương pháp làm việc như thế nào là khoa học, hợp lý? Chắc chắn nhiều người đã từng tự hỏi, vì sao mỗi người đều có 24 giờ như nhau, nhưng có người lại hoàn thành tốt công việc được giao, và có thời gian cho những hoạt động vui chơi giải trí khác, nhưng có người lại suốt ngày bận rộn với việc giải quyết những rắc rối trong mối quan hệ đồng nghiệp, hoặc phải đem việc về nhà để làm. Ngày nay, con người bận rộn một cách khó hiểu: công việc và nhiều trách nhiệm khác trong cuộc sống đã chiếm hết thời gian của họ. Vì thế họ không còn lúc nào để cải thiện khả năng làm việc của mình. Đó là những vấn đề nan giải mà người quản lý cũng như bản thân người nhân viên cần phải nắm vững các công cụ để từ đó vạch ra hướng đi đúng cho chính mình.
Chương trình đào tạo “Kỹ năng làm việc hiệu quả” do Trường đào tạo Doanh nhân PTI thiết kế sẽ trang bị cho các cán bộ, nhân viên trong công ty những phương pháp, công cụ để làm việc một cách hữu hiệu nhất.
Làm thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc? Phương pháp làm việc như thế nào là khoa học, hợp lý? Chắc chắn nhiều người đã từng tự hỏi, vì sao mỗi người đều có 24 giờ như nhau, nhưng có người lại hoàn thành tốt công việc được giao, và có thời gian cho những hoạt động vui chơi giải trí khác, nhưng có người lại suốt ngày bận rộn với việc giải quyết những rắc rối trong mối quan hệ đồng nghiệp, hoặc phải đem việc về nhà để làm. Ngày nay, con người bận rộn một cách khó hiểu: công việc và nhiều trách nhiệm khác trong cuộc sống đã chiếm hết thời gian của họ. Vì thế họ không còn lúc nào để cải thiện khả năng làm việc của mình. Đó là những vấn đề nan giải mà người quản lý cũng như bản thân người nhân viên cần phải nắm vững các công cụ để từ đó vạch ra hướng đi đúng cho chính mình.
Chương trình đào tạo “Kỹ năng làm việc hiệu quả” do Trường đào tạo Doanh nhân PTI thiết kế sẽ trang bị cho các cán bộ, nhân viên trong công ty những phương pháp, công cụ để làm việc một cách hữu hiệu nhất.
MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
Sau khi kết thúc khoá học, học viên sẽ nhận được các giá trị cốt lõi sau:- Biết cách xác định các mục tiêu công việc
- Nắm vững phương pháp lập kế hoạch và vận dụng sắp xếp thời gian làm việc hiệu quả
- Sắp xếp công việc hợp lý thông qua phương pháp làm việc
- Nhận diện và quản lý hồ sơ, thông tin công việc hiệu quả
- Tăng cường khả năng giao tiếp hiệu quả và tự tin với cấp trên, đồng nghiệp và khách hàng.
- Áp dụng quy trình giải quyết vấn đề trong các vấn đề phát sinh tại đơn vị.
- c chuyên viên kinh doanh, sản xuất, tài chính, nhân sự, ….
- Các nhân viên trong các bộ phận phòng ban
- Những đối tượng quan tâm đến chủ đề này
| TT | NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH |
| 1 | Xác định mục tiêu làm việc: ngắn hạn, trung hạn và dài hạn |
| 2 | Lập kế hoạch làm việc chi tiết để đạt tới mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu của tổ chức |
| 3 | Vận dụng quy tắc Pareto _ Quy luật 20/80 |
| 4 | Sắp xếp mức độ ưu tiên và tập trung vào công việc quan trọng ü Tiên đoán hậu quả để xác định việc quan trọng ü Sử dụng phương pháp ABCDE để hoạch định công việc ü Tập trung vào các lĩnh vực trọng yếu ü Lưu đồ thời gian |
| 5 | Các công cụ trong quản lý thời gian ü Lịch làm việc cá nhân, Thời khóa biểu tuần, tháng ü Danh sách việc phải làm – to-do list ü Quản lý email, tổ chức các cuộc họp. |
| 6 | Tập trung tạo hiệu quả |
| 7 | Học hỏi và phát triển năng lực cá nhân |
| 8 | Tập thói quen thức dậy, sẵn sàng và bắt đầu công việc mà không bị gián đoạn bởi yếu tố nào khác |
| 9 | Các kỹ năng giao tiếp trong công việc và trong hành vi ứng xử: Kỹ năng nói, lắng nghe, đặt câu hỏi, phản hồi |
| 10 | Ứng xử trong giao tiếp công sở (Chào hỏi, bắt tay, giới thiệu, trao danh thiếp, tiếp khách, trang phục, tặng quà, kỹ năng sử dụng email, giao tiếp điện thoại; kỹ năng chọn trang phục, nghệ thuật gây thiện cảm) |
| 11 | Cách thức xác định vấn đề tại và quy trình giải quyết vấn đề ü Xác định các cách khắc phục những trở ngại để hoàn thành kế hoạch ü Tổ chức các nguồn lực hợp lý để nâng cao hiệu suất công việc |
| 12 | Các nguyên tắc lập bản báo cáo công việc hoàn chỉnh |
| 13 | Các chiêu thức hay để bắt đầu một ngày làm việc hiệu quả |
Lại Thị Phương Thùy (Ms.)
Training Consultant
----------------------------------------------------------------
TỔ CHỨC GIÁO DỤC PTI
Phone : 0939.464.692 – 0902.848.692
Email : thuyphuong1402.pti@gmail.com
Add : 218 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Ward 6, 3 Dist., HCMC
Web : www.khoahocgiamdoc.com
* CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KHÁC TẠI PTI
1. Giám Đốc Điều Hành chuyên nghiệp – (CEO)
2. Giám Đốc Sản Xuất – (CPO)
3. Giám Đốc Kinh Doanh – (CCO)
4. Giám Đốc Tài Chính – (CFO)
5. Giám Đốc Marketing – (CMO)
6. Gíam Đốc Nhân Sự - (CHRO)
7. Kỹ Năng Bán Hàng Qua Điện Thoại
9. Nghệ Thuật Thương Lượng Đàm Phán
10.Văn Hóa và Văn Hoá Doanh Nghiệp
11. Tuyển, Dùng, Giữ và Sa Thải Nhân Sự
12. Nghi Lễ Ngoại Giao Cho Doanh Nhân
13.Kỹ Năng Bán Hàng Hiệu Qủa
14. Khóa Học Phong Thủy Danh Cho Doanh Nhân
15. Nhân Tướng Học Nâng Cao
16. Quản Trị Và Thu Hồi Công Nợ
17. Nâng Cao Năng Lực Quản Lý Cấp Trung
Raovat.tuoitrevn.NET - Diễn đàn rao vặt hiệu quả - Đăng tin rao vặt miễn phí chất lượng, 5 năm uy tín toàn quốc .Training Consultant
----------------------------------------------------------------
TỔ CHỨC GIÁO DỤC PTI
Phone : 0939.464.692 – 0902.848.692
Email : thuyphuong1402.pti@gmail.com
Add : 218 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Ward 6, 3 Dist., HCMC
Web : www.khoahocgiamdoc.com
* CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KHÁC TẠI PTI
1. Giám Đốc Điều Hành chuyên nghiệp – (CEO)
2. Giám Đốc Sản Xuất – (CPO)
3. Giám Đốc Kinh Doanh – (CCO)
4. Giám Đốc Tài Chính – (CFO)
5. Giám Đốc Marketing – (CMO)
6. Gíam Đốc Nhân Sự - (CHRO)
7. Kỹ Năng Bán Hàng Qua Điện Thoại
9. Nghệ Thuật Thương Lượng Đàm Phán
10.Văn Hóa và Văn Hoá Doanh Nghiệp
11. Tuyển, Dùng, Giữ và Sa Thải Nhân Sự
12. Nghi Lễ Ngoại Giao Cho Doanh Nhân
13.Kỹ Năng Bán Hàng Hiệu Qủa
14. Khóa Học Phong Thủy Danh Cho Doanh Nhân
15. Nhân Tướng Học Nâng Cao
16. Quản Trị Và Thu Hồi Công Nợ
17. Nâng Cao Năng Lực Quản Lý Cấp Trung
|
|
|
