wphoabinh
Thành viên gắn bó 0967054971 
Ghi danh : 25/05/2018
Bài viết : 912
Xu : 26001
Được thích : 5
Ý thức : Tốt
Giới tính : 
Tuổi : 27
Đến từ : Hà Nội
Raovat.tuoitrevn.NET - Diễn đàn rao vặt hiệu quả - Đăng tin quảng cáo miễn phí, mua bán rao vặt uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam .
- Văn bản đề nghị của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để xin cấp giấy phép lao động cho người Anh làm việc tại Việt Nam.
- Phiếu lý lịch tư Anh hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
- Phiếu lý lịch tư Anh hoặc văn bản xác nhận người Anh làm việc tại Việt Nam không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư Anh do Việt Nam cấp
- Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật
.
– Người Anh làm việc tại Việt Nam phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Anh luật Việt Nam.
– Người Anh làm việc tại Việt Nam không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của luật Việt Nam và luật nước ngoài.
– Người Anh làm việc tại Việt Nam được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài cho công ty tuyển dụng.
– Người Anh làm việc tại Việt Nam phải có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
1.Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người Anh làm việc tại Việt Nam
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ. Giấy khám sức khỏe này được cơ quan có thẩm quyền cấp cho chính người Anh làm việc tại Việt Nam mà doanh nghiệp có nhu cầu xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài đó.\- Văn bản đề nghị của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để xin cấp giấy phép lao động cho người Anh làm việc tại Việt Nam.
- Phiếu lý lịch tư Anh hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
- Phiếu lý lịch tư Anh hoặc văn bản xác nhận người Anh làm việc tại Việt Nam không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư Anh do Việt Nam cấp
- Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật
.
2.Quy định về cấp giấy phép lao động cho người Anh tại Việt Nam
Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 3/2/2016 thì người Anh làm việc tại Việt Nam thì phải đáp ứng các điều kiện sau:
– Người Anh làm việc tại Việt Nam phải làm việc cụ thể tại các vị trí như: là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.– Người Anh làm việc tại Việt Nam phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Anh luật Việt Nam.
– Người Anh làm việc tại Việt Nam không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của luật Việt Nam và luật nước ngoài.
– Người Anh làm việc tại Việt Nam được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài cho công ty tuyển dụng.
– Người Anh làm việc tại Việt Nam phải có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc , Quý khách vui lòng liên hệ:0904 677 628
Nguồn: workpermit.vn
|
|
|
