wphoabinh
Thành viên gắn bó 0967054971 
Ghi danh : 25/05/2018
Bài viết : 912
Xu : 26301
Được thích : 5
Ý thức : Tốt
Giới tính : 
Tuổi : 28
Đến từ : Hà Nội
Raovat.tuoitrevn.NET - Diễn đàn rao vặt hiệu quả - Đăng tin quảng cáo miễn phí, mua bán rao vặt uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam .
[*]Văn bản của. doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của. doanh nghiệp đó trên lãnh thổ. Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài. đã được doanh nghiệp đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng trong trường hợp. Người lao động nước ngoài là người Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.
[*]Hợp đồng hoặc. thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía. Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc. người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. trong trường hợp người lao động nước ngoài là người Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế,. thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm. khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp. và y tế.
[*]Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía. Việt Nam và phía nước ngoài và. văn bản chứng minh người lao động nước ngoài. đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài. không có hiện diện thương mại tại. Việt Nam được ít nhất 02 năm trong trường hợp Người lao động nước ngoài là. Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
[*]Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử. người lao động nước ngoài vào. Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ trong trường hợp là người lao động nước ngoài là người Chào bán dịch vụ.
[*]Giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài,. tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo. quy định của pháp luật. Việt Nam. trong trường hợp người lao động nước ngoài là người. Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại. Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật. Việt Nam.
[*]Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào. Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó trong trường hợp người lao động nước ngoài là Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
[*]Đối với người lao động nước ngoài là. Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuậtmà tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh người lao động này được tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đó.
[/list]
Nguồn: workpermit.vn
Theo Khoản 7 Điều 10 Nghị định số 11/2016, Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài trong thủ tục xin cấp Giấy phép lao động bao gồm:
[list="box-sizing: inherit; padding-right: 0px; padding-left: 0px; margin-right: 0px; margin-left: 0px; overflow-wrap: break-word; list-style: none; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Roboto, Arial, serif; font-size: 14px;"][*]Văn bản của. doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của. doanh nghiệp đó trên lãnh thổ. Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài. đã được doanh nghiệp đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng trong trường hợp. Người lao động nước ngoài là người Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.
[*]Hợp đồng hoặc. thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía. Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc. người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. trong trường hợp người lao động nước ngoài là người Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế,. thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm. khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp. và y tế.
[*]Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía. Việt Nam và phía nước ngoài và. văn bản chứng minh người lao động nước ngoài. đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài. không có hiện diện thương mại tại. Việt Nam được ít nhất 02 năm trong trường hợp Người lao động nước ngoài là. Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
[*]Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử. người lao động nước ngoài vào. Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ trong trường hợp là người lao động nước ngoài là người Chào bán dịch vụ.
[*]Giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài,. tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo. quy định của pháp luật. Việt Nam. trong trường hợp người lao động nước ngoài là người. Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại. Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật. Việt Nam.
[*]Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào. Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó trong trường hợp người lao động nước ngoài là Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
[*]Đối với người lao động nước ngoài là. Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuậtmà tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh người lao động này được tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đó.
[/list]
Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắcQuý khách vui lòng liên hệ:
0904 677 628Nguồn: workpermit.vn
