wphoabinh
Thành viên gắn bó 0967054971 
Ghi danh : 25/05/2018
Bài viết : 912
Xu : 26391
Được thích : 5
Ý thức : Tốt
Giới tính : 
Tuổi : 28
Đến từ : Hà Nội
Raovat.tuoitrevn.NET - Diễn đàn rao vặt hiệu quả - Đăng tin quảng cáo miễn phí, mua bán rao vặt uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam .
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ làm các vị trí như Là nhà. quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định. của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm. quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Thủ tục tuyển lao động nước ngoài tại Việt Nam
Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm. quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn. 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ. Giấy này được cơ quan có thẩm quyền cấp cho chính người lao động. nước ngoài mà doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài làm việc. tại Việt Nam không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu. trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại. Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là nhà quản lý, giám. đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật
0904 677 628
Nguồn: workpermit.vn
Điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có năng lực. hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ làm các vị trí như Là nhà. quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định. của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm. quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Thủ tục tuyển lao động nước ngoài tại Việt Nam
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Văn bản đề nghị của người sử dụng lao động. theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để xin. cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm. quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn. 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ. Giấy này được cơ quan có thẩm quyền cấp cho chính người lao động. nước ngoài mà doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài làm việc. tại Việt Nam không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu. trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại. Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là nhà quản lý, giám. đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật
Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc về xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam. Quý khách vui lòng liên hệ:
0904 677 628
Nguồn: workpermit.vn
