wphoabinh
Thành viên gắn bó 0967054971 
Ghi danh : 25/05/2018
Bài viết : 912
Xu : 26311
Được thích : 5
Ý thức : Tốt
Giới tính : 
Tuổi : 28
Đến từ : Hà Nội
Raovat.tuoitrevn.NET - Diễn đàn rao vặt hiệu quả - Đăng tin quảng cáo miễn phí, mua bán rao vặt uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam .Giám đốc là Người đứng đầu, đại diện và quản lý. các hoạt động chung của công ty, được nhân danh công ty ký kết các hợp đồng với phía đối tác. cũng như ký các quyết định trong nội bộ công ty. Cùng với xu thế hội nhập của nền kinh tế với sự thu hút nguồn. vốn đầu tư lớn từ nước ngoài, ở. Việt Nam nói chung cũng như. Hà Nội nói riêng hiện nay ngày càng có nhiều Người nước ngoài giữ vị trí. Giám đốc tại các công ty, đặc biệt là những công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
Một trong những yêu cầu bắt buộc đối với. Doanh nghiệp sử dụng Giám đốc là người nước ngoài đó chính là. Thủ tục xin Giấy phép lao động. Đây là Thủ tục bắt buộc để người nước ngoài giữ vị trí. Giám đốc có thể làm việc một cách hợp pháp tại Công ty. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật Việt Nam, Giấy phép lao động chỉ có. thời hạn tối đa là 2 năm nên trước ít nhất 5 ngày và tối đa 45 ngày,. Doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài tại vị trí giám đốc tại. Hà Nội cần phải tiến hành thủ tục. Xin cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc tại Hà Nội.
Để thực hiện Thủ tục xin cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc tại Hà Nội thông qua. hệ thống dịch vụ công, các bạn có thể truy cập vào địa chỉ web: http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn/. Sau đó. đăng nhập và thực hiện các thao tác cần thiết tại đây.
– 02 ảnh màu. (Kích thước 4cm x 6cm. Phông nền trắng. Mặt nhìn thẳng. Đầu để trần. Không đeo kính). Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Giấy phép lao động đã được cấp bản gốc.
Form mẫu sử dụng trong giai đoạn này là mẫu số 7 – đơn đề nghị cấp cấp lại giấy phép lao động theo quy định tại. Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
Nguồn: workpermit.vn
Một trong những yêu cầu bắt buộc đối với. Doanh nghiệp sử dụng Giám đốc là người nước ngoài đó chính là. Thủ tục xin Giấy phép lao động. Đây là Thủ tục bắt buộc để người nước ngoài giữ vị trí. Giám đốc có thể làm việc một cách hợp pháp tại Công ty. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật Việt Nam, Giấy phép lao động chỉ có. thời hạn tối đa là 2 năm nên trước ít nhất 5 ngày và tối đa 45 ngày,. Doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài tại vị trí giám đốc tại. Hà Nội cần phải tiến hành thủ tục. Xin cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc tại Hà Nội.
Một số điểm mới khi tiến hành thủ tục Xin cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc tại Hà Nội
Hiện nay, thủ tục Xin cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài nói chung cũng như. Thủ tục Cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc tại Hà Nội nói riêng được thực hiện thông qua. Hệ thông Dịch vụ công trực tuyến của Cục việc làm – Bộ lao động thương binh xã hội.Để thực hiện Thủ tục xin cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc tại Hà Nội thông qua. hệ thống dịch vụ công, các bạn có thể truy cập vào địa chỉ web: http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn/. Sau đó. đăng nhập và thực hiện các thao tác cần thiết tại đây.
Mặt khác, Khi tiến hành xin cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc tại Hà Nội , Doanh nghiệp, tổ chức cần chuẩn bị một số loại giấy tờ sau:
– Giấy khám sức khỏe do cơ quan. Tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của.Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng. Kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.– 02 ảnh màu. (Kích thước 4cm x 6cm. Phông nền trắng. Mặt nhìn thẳng. Đầu để trần. Không đeo kính). Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Giấy phép lao động đã được cấp bản gốc.
Form mẫu sử dụng trong giai đoạn này là mẫu số 7 – đơn đề nghị cấp cấp lại giấy phép lao động theo quy định tại. Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.
* Để biết thêm thông tin chi tiết và giải đáp thắc mắc. về Thủ tục xin cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc cũng như các thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội. Quý khách vui lòng liên hệ:
0904 677 628Nguồn: workpermit.vn
