gdvnngoc5tram6
Thành viên gắn bó 0902767663 
Ghi danh : 16/06/2017
Bài viết : 72
Xu : 27316
Được thích : 0
Ý thức : Tốt
Giới tính : 
Tuổi : 30
Đến từ : TP HCM
Raovat.tuoitrevn.NET - Diễn đàn rao vặt hiệu quả - Đăng tin quảng cáo miễn phí, mua bán rao vặt uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam .HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 3
Các biện pháp phòng hộ bảo vệ người LĐ chống lại rủi ro
Kiểm tra sức khoẻ
Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho NLĐ trước khi tuyển dụng LĐ, và phải bố trí công việc phù hợp với sức khỏe của NLĐ. Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ (đ.với NLĐ bình thường ít nhất một lần trong một năm, đ/với người làm công việc nặng nhọc, độc hại ít nhất 6 tháng một lần).
Người LĐ cần phải được điều trị, điều dưỡng chu đáo khi bị tai nạn LĐ hoặc bệnh nghề nghiệp.
NSDLĐ phải ra chi phí cho việc kiểm tra, khám sức khỏe nói trên.
Huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động
Trước khi nhận việc, người lao động phải được huấn luyện về an toàn vệ sinh LĐ tối thiểu trong công việc sẽ làm và phải được kiểm tra, huấn luyện bổ sung trong quá trình LĐ.
Những nhân viên quản lý cũng phải được huấn luyện và hướng dẫn về những quy định PL về AT lao động, VSLĐ tối thiểu trong ngành sản xuất kinh doanh đang hoạt động
Bồi dưỡng bằng hiện vật
Người LĐ không phân biệt giới tính, tuổi tác, nơi làm việc khi làm công việc có y.tố nguy hại vượt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép thì được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật.
Khi áp dụng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật phải tuân thủ các nguyên tắc sau đây:
• Công việc, môi trường có yếu tố, mức độ độc hại như nhau thì mức bồi dưỡng giống nhau;
• Hiện vật dùng để bồi dưỡng phải là những loại thực phẩm, hoa quả, nước giải khát v.v . . . góp phần phục hồi sức khỏe, đề cao sức đề kháng của cơ thể, giảm khả năng xâm nhập của chất độc vào cơ thể hoặc giúp cho quá trình thải nhanh chất độc ra ngoài cơ thể.
• Cấm dùng tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật và việc bồi dưỡng phải được thực hiện tại chỗ theo ca làm việc.
Cty CP Giáo Dục Việt Nam
Tư vấn: 0902 76 76 63 (Ngọc Trâm)
Mail: ngoctram@giaoducvietnam.edu.vn
Link: huan luyen an toan lao dong nhom 3
