sureware9
Thành viên khởi nghiệp 110 
Ghi danh : 25/08/2016
Bài viết : 5
Xu : 30055
Được thích : 0
Ý thức : Tốt
Giới tính : 
Tuổi : 44
Đến từ : Tuoitrevn.NET
Tối ưu diện tích dựa trên mặt bằng sẵn có đảm bảo được công năng và thẩm mỹ thương hiệu là điều chủ doanh nghiệp quan tâm khi thiết kế nội thất văn phòng tại TPHCM. Đối với một số doanh nghiệp sở hữu mặt bằng với nhiều hạn chế thì việc thì giải pháp thiết kế là yếu tố cần thiết để không gian trở nên thoáng rộng và quy mô hơn.
Tiêu chuẩn thiết kế diện tích văn phòng (m2/người)
Tùy thuộc vào mục đích và cách bố trí đảm bảo chức năng không gian văn phòng cùng các tính chất của công việc, văn hóa doanh nghiệp mà mỗi công ty có diện tích mặt bằng văn phòng khác nhau mặc dù có thể cùng số lượng nhân sự.
Tiêu chuẩn diện tích văn phòng (m2/người) cho một nhân sự (đã bao gồm diện tích bố trí phòng riêng, phòng họp khu vực lễ tân và backdrop). và thông tin tiêu chuẩn diện tích văn phòng cho mỗi người được tính như sau:
- Mức trung bình cơ bản: 5 - 6m2/người, đây cũng là tiêu chuẩn mà các doanh nghiệp Việt Nam thường áp dụng nhất.
- Mức tiết kiệm: Có doanh nghiệp thuê theo tiêu chuẩn 3 – 4 m2/người, thông thường là các doanh nghiệp set - up quy mô nhân viên còn rất ít.
- Mức thoáng rộng: diện tích trung bình cho mỗi người trong khoảng 7 – 10 m2 để có ngồi thoải mái, tăng khả năng sáng tạo cho nhân viên.
Phân chia diện tích cho từng hạng mục trong thiết kế nội thất văn phòng
Đối với phòng lãnh đạo (Giám đốc - Tổng giám - Thành viên ban quản trị): Diện tích văn phòng là 10 m² – tối đa là 18.5 m² và thường được sắp xếp ở một văn phòng kín.
Nhân viên có vị trí cố định (Fixed Worker – Ví dụ: nhà phân tích chính sách, trợ lý hành chính, nhân viên điều hành trung tâm cuộc gọi / liên lạc, dịch giả.): Diện tích tối đa là 4,5 m². Vì thời gian làm việc trung bình trên bàn làm việc trong ngày chiếm 60%.
Nhân viên vị trí linh hoạt (Flexible Worker – Ví dụ: account executive, administrator, manager, phiên dịch viên ..): Diện tích văn phòng tối đa là 3,0 m² bởi công việc tại bàn làm việc của họ thường chiếm 40% thời gian.
Đối với những nhân viên cần có chỗ ngồi cố định, cần tạo điều kiện tốt nhất về nội thất văn phòng để họ cảm thấy thoải mái, duy trì được khả năng tập trung trong công việc.
Lưu ý trong thiết kế nội thất văn phòng diện tích nhỏ
Văn phòng nhỏ luôn là một bài toán nan giải của kiến trúc sư, với diện tích chật hẹp làm thế nào để tạo ra được không gian làm việc vừa đầy đủ công năng sử dụng vừa thể hiện được thương hiệu doanh nghiệp.
Thiết kế nội thất văn phòng có nhiều hạn chế về mặt diện tích cần giảm số lượng tối thiểu đồ nội thất, chỉ nên xem xét và cân nhắc sử dụng những nội thất thật sự cần thiết trong quá trình làm việc. Tuy nhiên cũng không thể bỏ qua yếu tố thương hiệu trong thiết kế, tạo sự thống nhất về màu sắc chủ đạo tạo ấn tượng cho đối tác về sự chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, thay vì phân chia không gian từ những bức tường thì nên thay bằng vách di động dễ dàng di chuyển tạo sự thoáng đãng cho không gian.
Lưu ý trong thiết kế nội thất văn phòng diện tích lớn
Diện tích mặt bằng tương đối lớn là một lợi thế trong việc thiết kế nội thất văn phòng, bởi kiến trúc sư sẽ dễ dàng phân chia các không gian riêng biệt cho các phòng ban vừa có tính liên kết vừa có tính riêng biệt tạo nên một hệ thống công ty quy mô bao trọn gói.
Nội thất văn phòng sử dụng cho từng không gian như giải trí, khu trưng bày riêng, khu làm việc riêng,.. thường sử dụng chất liệu cao cấp bền vững. Với một không gian quy mô thì việc định hình phong cách thiết kế lại đóng vai trò quan trọng nhằm tạo ấn tượng tốt với đối tác và khách hàng.
Một đơn vị nhà thầu chuyên nghiệp sẽ giúp cho chủ doanh nghiệp giải quyết được vấn đề về diện tích một cách dễ dàng với trình độ chuyên môn và năng lực kinh nghiệm.
CBS Concept & Build Nhật Bản - Đơn vị thiết kế thi công nội thất văn phòng TPHCM
CBS Concept & Build Nhật Bản - Đơn vị thiết kế thi công 100% vốn đầu tư Nhật tại. Hoạt động 15 năm tại thị trường Việt Nam. Tự tin là đối tác của nhiều doanh nghiệp trong nước và Nhật Bản trong lĩnh vực thiết kế thi công và xây dựng đáp ứng nhiều thể loại công trình.
● Thiết kế nội ngoại thất đẹp hiện đại, bắt mắt
● Phân khu chức năng hợp lý đáp ứng công năng sử dụng khi vận hành
● Dự toán ngân sách chi tiết, giải quyết bài toán đầu tư – doanh thu.
● Quy trình quản lý Nhật Bản đảm bảo chất lượng và tiến độ
● Thi công sắc sảo, nghiệm thu công trình theo thiết kế
● Đảm bảo tiêu chuẩn xin giấy phép phòng cháy chữa cháy, giấy phép hoạt động.
● Hệ thống điện nước chuẩn xác – Bảo trì chu đáo.
Hơn 15 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, CBS Concept & Build luôn đem đến những phương án thiết kế thi công hiệu quả, chất lượng không vượt ngân sách dự kiến của chủ đầu tư.
thiet ke noi that van phong tai TPHCM
Tiêu chuẩn thiết kế diện tích văn phòng (m2/người)
Tùy thuộc vào mục đích và cách bố trí đảm bảo chức năng không gian văn phòng cùng các tính chất của công việc, văn hóa doanh nghiệp mà mỗi công ty có diện tích mặt bằng văn phòng khác nhau mặc dù có thể cùng số lượng nhân sự.
Tiêu chuẩn diện tích văn phòng (m2/người) cho một nhân sự (đã bao gồm diện tích bố trí phòng riêng, phòng họp khu vực lễ tân và backdrop). và thông tin tiêu chuẩn diện tích văn phòng cho mỗi người được tính như sau:
- Mức trung bình cơ bản: 5 - 6m2/người, đây cũng là tiêu chuẩn mà các doanh nghiệp Việt Nam thường áp dụng nhất.
- Mức tiết kiệm: Có doanh nghiệp thuê theo tiêu chuẩn 3 – 4 m2/người, thông thường là các doanh nghiệp set - up quy mô nhân viên còn rất ít.
- Mức thoáng rộng: diện tích trung bình cho mỗi người trong khoảng 7 – 10 m2 để có ngồi thoải mái, tăng khả năng sáng tạo cho nhân viên.
Phân chia diện tích cho từng hạng mục trong thiết kế nội thất văn phòng
Đối với phòng lãnh đạo (Giám đốc - Tổng giám - Thành viên ban quản trị): Diện tích văn phòng là 10 m² – tối đa là 18.5 m² và thường được sắp xếp ở một văn phòng kín.
Nhân viên có vị trí cố định (Fixed Worker – Ví dụ: nhà phân tích chính sách, trợ lý hành chính, nhân viên điều hành trung tâm cuộc gọi / liên lạc, dịch giả.): Diện tích tối đa là 4,5 m². Vì thời gian làm việc trung bình trên bàn làm việc trong ngày chiếm 60%.
Nhân viên vị trí linh hoạt (Flexible Worker – Ví dụ: account executive, administrator, manager, phiên dịch viên ..): Diện tích văn phòng tối đa là 3,0 m² bởi công việc tại bàn làm việc của họ thường chiếm 40% thời gian.
Đối với những nhân viên cần có chỗ ngồi cố định, cần tạo điều kiện tốt nhất về nội thất văn phòng để họ cảm thấy thoải mái, duy trì được khả năng tập trung trong công việc.
Lưu ý trong thiết kế nội thất văn phòng diện tích nhỏ
Văn phòng nhỏ luôn là một bài toán nan giải của kiến trúc sư, với diện tích chật hẹp làm thế nào để tạo ra được không gian làm việc vừa đầy đủ công năng sử dụng vừa thể hiện được thương hiệu doanh nghiệp.
Thiết kế nội thất văn phòng có nhiều hạn chế về mặt diện tích cần giảm số lượng tối thiểu đồ nội thất, chỉ nên xem xét và cân nhắc sử dụng những nội thất thật sự cần thiết trong quá trình làm việc. Tuy nhiên cũng không thể bỏ qua yếu tố thương hiệu trong thiết kế, tạo sự thống nhất về màu sắc chủ đạo tạo ấn tượng cho đối tác về sự chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, thay vì phân chia không gian từ những bức tường thì nên thay bằng vách di động dễ dàng di chuyển tạo sự thoáng đãng cho không gian.
Lưu ý trong thiết kế nội thất văn phòng diện tích lớn
Diện tích mặt bằng tương đối lớn là một lợi thế trong việc thiết kế nội thất văn phòng, bởi kiến trúc sư sẽ dễ dàng phân chia các không gian riêng biệt cho các phòng ban vừa có tính liên kết vừa có tính riêng biệt tạo nên một hệ thống công ty quy mô bao trọn gói.
Nội thất văn phòng sử dụng cho từng không gian như giải trí, khu trưng bày riêng, khu làm việc riêng,.. thường sử dụng chất liệu cao cấp bền vững. Với một không gian quy mô thì việc định hình phong cách thiết kế lại đóng vai trò quan trọng nhằm tạo ấn tượng tốt với đối tác và khách hàng.
Một đơn vị nhà thầu chuyên nghiệp sẽ giúp cho chủ doanh nghiệp giải quyết được vấn đề về diện tích một cách dễ dàng với trình độ chuyên môn và năng lực kinh nghiệm.
CBS Concept & Build Nhật Bản - Đơn vị thiết kế thi công nội thất văn phòng TPHCM
CBS Concept & Build Nhật Bản - Đơn vị thiết kế thi công 100% vốn đầu tư Nhật tại. Hoạt động 15 năm tại thị trường Việt Nam. Tự tin là đối tác của nhiều doanh nghiệp trong nước và Nhật Bản trong lĩnh vực thiết kế thi công và xây dựng đáp ứng nhiều thể loại công trình.
● Thiết kế nội ngoại thất đẹp hiện đại, bắt mắt
● Phân khu chức năng hợp lý đáp ứng công năng sử dụng khi vận hành
● Dự toán ngân sách chi tiết, giải quyết bài toán đầu tư – doanh thu.
● Quy trình quản lý Nhật Bản đảm bảo chất lượng và tiến độ
● Thi công sắc sảo, nghiệm thu công trình theo thiết kế
● Đảm bảo tiêu chuẩn xin giấy phép phòng cháy chữa cháy, giấy phép hoạt động.
● Hệ thống điện nước chuẩn xác – Bảo trì chu đáo.
Hơn 15 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, CBS Concept & Build luôn đem đến những phương án thiết kế thi công hiệu quả, chất lượng không vượt ngân sách dự kiến của chủ đầu tư.
thiet ke noi that van phong tai TPHCM
