Diễn đàn rao vặt Tuổi trẻ
Chợ linh tinh: Hệ thống làm mềm nước, chọn bồn FRP và đầu điều khiển hợp lý FfWzt02
Diễn đàn rao vặt Tuổi trẻ
Chợ linh tinh: Hệ thống làm mềm nước, chọn bồn FRP và đầu điều khiển hợp lý FfWzt02
 


#1

16.08.16 9:10

avatar

kunick1919

Thành viên cứng
0902989708
Thành viên cứng
Hệ thống làm mềm nước hay còn gọi là softener là một hệ thống không thể “vắng mặt” trong hệ thống xử lý nước cấp lò hơi.

Công nghệ hiện đại, để điều khiển một cách tự động và hiệu quả hệ thống làm mềm, công ty Long Trường Vũ luôn tư vấn Quý Khách sử dụng đầu điều khiển tự động hay còn gọi là Autoval hoặc đầu Fleck.

Tuy nhiên, lựa chọn cột làm mềm và đầu điều khiển như thế nào mới đáp ứng được hiệu quả hoạt động của cả một hệ thống lảm mềm?

Đầu điều khiển và cột làm mềm cần phải đồng bộ cùng nhau về công suất xử lý nước lò hơi cho toàn hệ thống. Nếu cột làm mềm và đầu điều khiển không tương đương nhau về công suất làm việc sẽ làm cho cả hệ thống hoạt động không hiệu quả, dẫn đến tình trạng nước không đạt hoặc tái sinh không đem lại hiệu quả như mong muốn. Hệ quả là toàn bộ chi phí đầu tư sẽ vô ích và không đáp ứng được như ý đồ của Quý Khách hàng.

Để thiết kế được một hệ thống làm mềm đạt hiệu quả tốt nhất, hãy liên hệ với chúng tôi. Công ty Long Trường Vũ luôn mong muốn đem lại giá trị gia tăng cao nhất đến Quý Khách hàng.

ẢNH :
Chợ linh tinh: Hệ thống làm mềm nước, chọn bồn FRP và đầu điều khiển hợp lý Cau-truc-cua-lo-hoi
---------------------
1. Giới thiệu
- Công ty Long Trường Vũ được thành lập từ năm 2002, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp chống ăn mòn, chống cáu cặn cho hệ thống lò hơi, hệ thống giải nhiệt và giải pháp làm sạchcác thiết bị công nghiệp. 
2. Tầm nhìn và Khát vọng
- Xây dựng môi trường làm việc an toàn và tiết kiệm.
3. Sứ mệnh
- Mang đến cho các đối tác sự phát triển bền vững bằng việc cung cấp những giá trị gia tăng tối ưu như các hoạt động hỗ trợ huấn luyện đào tạo, xây dựng hệ thống kiểm soát, nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới.
- Kiến tạo một nền văn hoá doanh nghiệp luôn hướng đến giá trị nhân văn và tương lai tươi sáng cho thế hệ mai sau, chúng tôi quan tâm đến việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự sống có hoài bão, làm việc có trách nhiệm và ý chí kiên định.
4. Giá trị
- Sự cam kết và tuân thủ: Thực hiện đúng những gì đã cam kết.
- Rõ ràng, minh bạch
- Tinh thần đồng đội: Chia sẻ và hợp tác
- Phát triển con người: Luôn hướng đến giá trị nhân văn
5. Mục tiêu
- Trở thành nhà cung cấp các sản phẩm và dịch vụ trong lĩnh vực xử lý nước và môi trường uy tín hàng đầu trong khu vực Đông Nam Á vào năm 2030.
6. Văn hoá
- Đặt uy tín và danh dự lên hàng đầu.
- Kỷ luật là sức mạnh của Long Trường Vũ.
- Trung thực là sự phát triển bền vững.
- Tôn trọng, đoàn kết, giúp đỡ và hỗ trợ mọi người là nền tảng cho mối quan hệ lâu dài.
- Luôn học hỏi và chia sẻ kiến thức là vũ khí cạnh tranh bất khả chiến bại.
- Xem khó khăn là chướng ngại cần phải vượt qua.
- Xem yêu cầu của khách hàng là động lực để phát triển.
- Xem sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu cần phải đạt được.
- Xem khách hàng là những người bạn đồng hành cùng chia sẻ những khó khăn.
- Không có thất bại tất cả chỉ là sự thử thách.
- Đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội là thước đo của sự thành công.
7. Cam kết với khách hàng
- Mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng qua các hoạt động huấn luyện, đào tạo và xây dựng quy trình kiểm soát.
- Duy trì và cải tiến liên tục hệ thống quản lý để ngày càng nâng cao chất lượng.

Quyền hạn của bạn

   
Bạn không có quyền trả lời bài viết