Tuyển dụng việc làm: Trưởng phòng Khai thuế Hải quan 20tr

• Tổ chức xây dựng, kiểm tra, đánh giá độ tin cậy, hiệu lực và hiệu quả của hệ thống các tài liệu quản trị, hệ thống quy trình tác nghiệp thực hiện công tác điều hành, tiến hành hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
  
• Tiếp nhận, thẩm định tính xác thực, độ tin cậy của các thông tin trong công tác quản lý điều hành hoạt động
  
• Giám sát tính tuân thủ luật pháp và các quy định nội bộ
  
• Xem xét, quản lý các sai phạm, rủi ro, đề ra biện pháp đảm bảo an toàn tài sản và nguồn vốn
  
• Kiến nghị giải pháp quản lý rủi ro tiềm tàng vốn có và có thể xảy ra trong tương lai đối với hoạt động của doanh nghiệp
  
• Kiến nghị giải pháp khắc phục sai phạm, rủi ro
  
• Giám sát thực hiện các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục sai phạm, rủi ro trong mỗi bộ phận, phòng ban, mỗi quyết định trong toàn bộ quá trình hoạt động của doanh nghiệp
  
• Nhận diện, đánh giá rủi ro hoạt động
  
• Lập phương án, kế hoạch giảm thiểu rủi ro hoạt động
  
• Theo dõi rủi ro và xử lý rủi ro hoạt động
  
• Xây dựng OGSM cho phòng, phân công, quản lý nhân sự trong phòng
  
• Chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo Công ty về kết quả hoạt động của phòng Kiểm soát nội bộ
  

• Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Tài chính, kế toán, kiểm toán
  
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm liên quan, trong đó ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương. Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn quy mô lớn với mô hình hoạt động công ty mẹ, công ty con  trong các lĩnh vực sản xuất, thương mại, ngành hàng tiêu dùng nhanh là một lợi thế
  
• Sử dụng tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
  
• Hiểu biết về công ty (cơ cấu, sản phẩm, thị trường...)
  
• Kiến thức về phương pháp, quy trình kiểm toán nội bộ
  
• Kiến thức về hệ thống, quy trình kiểm soát rủi ro theo mảng chuyên môn
  
• Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam và/hoặc quốc tế liên quan tới công việc thực hiện
  
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề tốt.
  
• Tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức tốt, đáng tin cậy.
  

• Lương, thưởng cạnh tranh
  
• Môi trường làm việc trẻ và năng động, tự chủ cao
  
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ
  
• Các chế độ phúc lợi khác hấp dẫn dành cho lãnh đạo cấp cao theo quy định của công ty
  

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể của Công ty; Lập kế hoạch, ngân sách phục vụ hoạt động kinh doanh; 
  
• Trực tiếp tham gia quản lý, điều hành lĩnh vực kinh doanh của Công ty;
  
• Trực tiếp quản lý nhân sự thuộc Ban kinh doanh 
  
• Chỉ đạo xây dựng quy định thuộc lĩnh vực kinh doanh; chỉ đạo và phê duyệt xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí chức danh thuộc Ban Kinh doanh và điều chỉnh phù hợp với hoạt động kinh doanh thực tiễn của Công ty;
  
• Chịu trách nhiệm tham gia xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của Công ty;
  
• Chủ trì công tác xây dựng và phát triển sản phẩm mới; đề xuất các giải pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm khai thác tối đa năng lực cốt lõi của Công ty;
  

• Lập chiến lược kế hoạch marketing và kinh doanh bất động sản của Công ty. 
  
• Tiếp xúc quan hệ với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền trong lĩnh vực bất động sản, các cơ quan trong việc quản lý cấp phép, quy hoạch, thiết kế các dự án bất động sản trên địa bàn Công ty hoạt động. 
  
• Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ của Công ty ra công chúng. 
  
• Trực tiếp thực hiện chỉ đạo Phòng kinh doanh của Công ty lập và điều phối chỉ tiêu bán hàng dự án tới khách hàng.
  
• Chuẩn bị và thực hiện tài liệu giới thiệu, trình chiếu sản phẩm, bài thuyết trình dự án, bản đề xuất, báo giá và hợp đồng mua bán hàng. 
  
• Phân tích thông tin thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh. 
  
• Tìm kiếm và xây dựng quan hệ với các chủ đầu tư bất động sản, lập kế hoạch hợp tác giữa Công ty với đối tác. 
  

• Kinh nghiệm: Từ 10 năm kính nghiệm trở lên tại các vị trí chủ chốt, lãnh đạo, điều hành 
  
• Độ tuổi: Từ 35 đến 45 tuổi
  
• Trình độ học vấn: Đại học các khối kinh tế
  
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
  
• Kỹ năng: Am hiểu về lĩnh vực bất động sản.
  
• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, cẩn thận, nhạy bén trong công việc, tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược, phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, - Có sức khỏe, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc.
  

• Lương: 100 – 150 triệu/tháng
  
• Chế độ BHXH, YT, TN theo luật của nhà nước
  
• Thưởng tháng lương 13
  
• Thưởng ghi nhận gắn bó, thưởng thâm niên, thưởng sáng kiến, thưởng thành tích…, được tham gia các hoạt động phòng trào của Công ty như giải bóng đá, hội thi trong các ngày 8/3, thưởng cân bằng cuộc sống….
  

• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – PTGDTD)
  
• Mobile: 04.7.1096.868 hoặc chi tiết xem tại http://gpo.com.vn/pho-tong-giam-doc-tap-doan/
  
• Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm
  

gpohr đã viết:GPO hiện đang cần tìm ứng viên đạt tiêu chuẩn cho vị trí:
Trưởng phòng Khai thuế Hải quan làm việc tại Hưng Yên – mã tuyển dụng TPHQ
Mô tả công việc:
• Quản lý, lên kế hoạch thực hiện việc khai thuế hải quan cho khách hàng tại khu vực Hưng Yên, Hải Dương..
• Đào tạo nhân viên mới
• Phối kết hợp với phòng Marketing và các bộ phận trong chi nhánh tiếp cận khách hàng mới
• Báo cáo theo định kỳ
• Các công việc khác liên quan theo yêu cầu.
Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point;
• Tiếng Anh: thành thạo các kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết
• Sức khỏe tốt, cẩn thận, nghiêm túc, trung thực trong công việc;
• Có  3-5 năm kiến thức, kinh nghiệm về khai thuê hải quan, thủ tục XNK, thuế
• Ưu tiên người có gia đình đang sinh sống tại Khu vực Phố nối Hưng Yên
Quyền lợi được hưởng: 
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ
• Hàng tháng được hưởng các trợ cấp:
• Trợ cấp đời sống, trợ cấp chuyên cần, và các phụ cấp khác
• Lương: 17-20 triệu
• Có xe đưa đón cho nhân viên từ Hà Nội
NỘP HỒ SƠ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail rec3.gpo@gmail.com với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – TPHQ )
• Chi tiết xem tại http://gpo.com.vn/vi/truong-phong-khai-thue-hai-quan/
• Mobile: 0471096868
• Hạn nộp hồ sơ: nộp càng sớm càng có cơ hội sớm